Инвалид 2 гр - отстранение от сменной работы и поставка на сокращенный график - как восстановиться на прежний график работы?

Инвалид 2 гр работал несколько лет по графику дежурств день-ночь-3 выходных. Но кадровик дав подписать бумагу, об ознакомлении что могу отказаться от работы в ночное время тут же отстранила от смен поставив на ежедневный тариф сокращенный рабочий день. Я не просилась на такой график, меня сменная работа вполне устраивала. Ежедневная хоть и сокращенная наоборот тяготит: функции те же,а зарплата вдвое меньше. Как мне восстановиться на прежний график работы? Слово уголовное привлекаться в ТК кадровика смущает, она с издевкой усмехаясь говорит докажешь, что можешь РАБОТАТЬ, а не привлекаться к работе в ночное время поставлю на смену. Согласие письменное, что согласна работать в ночь категорически не принимает. Может почтой отправить? Медкомиссия дает добро к пригодности, в ИПР было написано, что могу работать в ночное время. Но ИПР это не обязательная, а рекомендательная система. Почему такое издевательское отношение к инвалидам? Никто от такой участи не застрахован, все ходим под Богом. Если сменная работа меня, как инвалида, устраивала, медзаключение есть о пригодности, рекомендации МСЭ были в чем дело то? Как добиться справедливости? Как восстановиться на прежний сменный график работы? Что за законы такие?