Можно ли уволить по инициативе работодателя многодетного отца, воспитывающего детей без матери?
опубликован 06.01.2015, 15:53
Здравствуйте. Нет, нельзя.
Статья 261. ТК РФ
Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
....
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владикавказ
Похожие вопросы
Облагается ли НДФЛ выплата работнику, являющемуся многодетным отцом, с целью социальной поддержки?
Вопрос о возможности увольнения многодетного отца, несмотря на наличие пособия и других кормильцев
Допустимо ли увольнение работника с 4 детьми, если один из родителей не работает?
Можно ли уволить многодетного отца с госслужбы при сокращении штатов, трое детей 3,5; 7; 10 лет?
Можно ли уволить многодетного отца из бюджетной организации, если он находится в разводе с матерью своих детей?
Можно ли уволить сотрудника по сокращению штатов
Вопрос легитимности увольнения по статье без предварительных выговоров - возможности работодателя
Обязан ли работодатель платить подоходный налог за многодетного отца? (3 детей).
Не разрешают разделить отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут