Можно ли уволить многодетного отца из бюджетной организации, если он находится в разводе с матерью своих детей?
опубликован 22.01.2015, 13:12
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
(ст. 261 ч. 4 ТК РФ)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте! Если есть основания - можно
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли уволить по инициативе работодателя многодетного отца, воспитывающего детей без матери?
Увольнение многодетному отцу - возможно ли в случае, когда жена находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и не работает?
Можно ли уволить многодетного отца с госслужбы при сокращении штатов, трое детей 3,5; 7; 10 лет?
Можно ли уволить многодетного отца, единственного кормильца семьи, если у него срочный договор?
Возможно ли получение бесплатного земельного участка для многодетной семьи
Можно ли уволить сотрудника по сокращению штатов
Вопрос об увольнении многодетного отца в связи с сокращением должности на предприятии
Можно ли уволить многодетного отца на испытательном сроке, если жена уволена, а детям 3.5,8,10 лет?
Льготы многодетного отца в разводе - возможно ли получить отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут