Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Губкинский, 06.01.2015, 17:01

Право судимого врача-педиатра на работу в больнице после окончания срока судимости и в период судимости

Вопрос №5770959 из г. Губкинский
опубликован 06.01.2015, 17:01
Если врач-педиатр имеет судимость по ч.2 статья 109, то имеет ли он право после окончания срока судимости работать в больнице врачом-педиатром? И имеет ли право в период судимости работать заместителем главного врача по лечебной части, зам.главного врача по хозяйственной части, врачом-экспертом?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Некляева Елена Валентиновна права.

После окончания судимости работать врачом -педиатром нельзя!

Статья 109 УК РФ относится к преступлениям против жизни!

В соответствии со ст. 351.1 Трудового кодекса РФ ограничения на занятие трудовой деятельностью в сферах, предполагающих участие несовершеннолетних распространяются в том числе на лиц, имевших судимость за преступления против жизни

К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

Вместе с тем Постановлением Конституционного Суда от 18.07.2013 г. № 19-П данная норма была признана частично неконституционной в той части. в какой предусматривает безусловное увольнение лиц, имевших судимость за нетяжкие преступления, не учитывая при этом их отношения трудовым обязанностям и иные факторы, свидетельствующие о том, что такие лица не представляют опасности для несовершеннолетних.

Во исполнение данного постановления КС РФ Государственная Дума приняла закон О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"(о реализации Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 18.07.2013 № 19-П).

25 декабря этот закон был одобрен Советом Федерации и направлен на подписание Президенту РФ.

Этот законопроект предусматривает следующее:имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, ....... могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере .....оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, ....с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.».

07.01.2015, 11:02
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)

Нет не имеет право.

06.01.2015, 17:04

Если в судебном решении нет требования отстранить временно от занимаемой должности, то имеет право работать и устраиваться на другие должности в медицине. Удачи Вам в Вашем деле!

06.01.2015, 17:04
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Юридические услуги в Губкинский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских