Возможность взятия декрета после окончания испытательного срока работы в колледже - условия и требования
опубликован 07.01.2015, 14:54
С Рождеством Вас и Новым годом. Вопрос следующий: у моей сестры есть 2-е детей, мальчик 12 лет и дочка 10 месяцев. Она устроилась работать в колледж учителем, ее взяли на работу с испытательным сроком на 3 месяца. 11 января этот срок заканчивается и она будет работать официально по трудовой книге и полном соц. пакете. Вопрос: может ли она взять декрет и сохранить за собой рабочее место преподавателя после 11 января, когда закончится испытательный срок, и сколько нужно отработать, чтобы взять декрет после испытательного срока? Большое спасибо!
СОГЛАСНО СТ256 ТК РФ МОЖЕТ ВЗЯТЬ ТАКОЙ ОТПУСК ЕГО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЯВЛЯЕТСЯ ОБЯЗАННОСТЬЮ РАБОТОДАТЕЛЯ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. Да, сможет уйти в декрет и ее место останется за ней.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Могут ли уволить после прохождения испытательного срока?
Меня взяли на работу с испытательным сроком на три месяца, в период испытательного срока я забеременела
Длительность испытательного срока в случае отсутствия указания конечной даты в трудовом договоре
Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?
Испытательный срок - возможности и ограничения для работника
Нарушение обещаний повышения зарплаты по причине беременности - как защитить свои права?
Неофициальный испытательный срок - нужен ли документ?
Поступил на работу с 7 июня 2010 года с испытательным сроком 3 месяца! Когда закончится мой испытательный срок? Спасибо за ответ!
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут