Была принята реализатором в магазин ритуальных услуг. Без заключения трудового договора, без договора о материальной ответственности, без приемки товара - на 3 месяца с испытательным сроком, поэтому с пониженной заработной платой. По прошествии всех сроков работодатель з/п не увеличила. Предложили другую работу с более высоком заработком. Работодатель требует отработки 2 недели (по закону) и полной инвентаризации магазина. Имею ли я право уйти без всяких отработок и инвентаризаций?
Имеете полное право. Безо всякого "соглашения сторон". Просто скажите "До свидания" работодателю. Будет требовать возмещения надуманных недостач - сразу в полицию обращайтесь с заявлением о вымогательстве
Спросить
Наталья Владимировна, здравствуйте!
Если с Вами не заключен ни трудовой договор, ни договор о материальной ответственности, то никакого риска у Вас нет, увольняйтесь.
Но при этом работодатель может не выплатить Вам расчет, Вы ведь не оформлены официально.
Спросить
