Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Мария

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Великий Новгород, 07.01.2015, 22:31

Разбор случая - выплаты по сокращению и декретные пособия после ликвидации места работы

Вопрос №5776905 из г. Великий Новгород
опубликован 07.01.2015, 22:31

Фирму, в которой я проработала 2,5 месяца - ликвидировали, точнее несколько подразделений, в том числе и моё. За время работы я встала на учёт по беременности. После ликвидации предприятие мне выплатило 3 оклада по сокращению, Но в трудовой книжке имеется запись об увольнении не по сокращению, а по соглашению сторон. Вопрос у меня такой - могу ли рассчитывать на декретные пособия и другие. Куда могу за ними обратиться. Могу ли встать на биржу труда? До этого места работы находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Спасибо.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

За пособиями вам нужно обратиться в ФСС, на биржу труда вы встать можете. Выплачивать будут по доходам за предыдущие 2 года. если вы были в декретном отпуске до этого, то он в счет не берется. Удачи Вам в Вашем деле!

07.01.2015, 22:33

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Мария

Автор вопроса

0 отзывов

Регина Раимовна, благодарю за ответ, уточните пожалуйста на бирже мне нужно будет сказать о своей беременности? И сначала в ФСС обратиться, а потом на биржу или не имеет значения к кому первым обращаться?

07.01.2015, 22:59

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Вы уволены по соглашению сторон, а не в связи с ликвидацией предприятия. Поэтому встать в ЦЗН Вы можете, но больничный по беременности и родам Вам не оплатят. Можете сразу сообщить в ЦЗН. И получать единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Вы будете через соцзащиту, а не ФСС, в минимальном размере, а не из расчета средней заработной платы за два предыдущих календарных года. Необходимо было, чтобы у Вас в трудовой была запись о том, что Вы уволены в связи с ликвидацией предприятия.

07.01.2015, 23:06

Спросить юриста

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Не имеет значения к кому первым обращаться. В ФСС Вы должны сказать что беременны, а на бирже труда по своему усмотрению.

07.01.2015, 23:06

Спросить юриста

Филиппова Ольга Александровна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 1810 отзывов

Мария!

В случае если вы уволены по соглашению сторон, то оформлять ежемесячное пособие по уходу за ребенком следует в отделе социальной защиты населения. Размер пособия в данном случае будет минимальным 2718,35 р.

Единовременное пособие при рождении ребёнка оформляется у работодателя отца ребёнка. В случае, если оба родителя не работают, то данное пособие следует оформлять в отделе социальной защиты населения.

Размер пособия 14497, 80 р.

07.01.2015, 23:15

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Разбор случая - выплаты по сокращению и декретные пособия после ликвидации места работы

Юридические услуги в Великий Новгород

Похожие вопросы