Дискриминация и угрозы увольнения - Моя история работы в аптеке
опубликован 08.01.2015, 17:04
Работаю 3 года в аптеке, претензий никогда не было, как только забеременела начались придирки, то рано закрываем аптеку, то делаю ревизию в отсутствие меня, хотя я мат. отв лицо. Теперь пр ушёл директор, и пред явил, что мы завышаем цены, хотя это было по их приказу, и поставил мне условие, чтоб в течении недели я исправила цены, хотя работали многие, и была текучка, и теперь нас трое, а потом писать мне заявление об увольнение по собственному, несмотря на то, что я беременна, иначе меня уволят по статье невыполнение должностных инструкций.
Эльвира, от Вас просто хотят избавиться. Не стоит писать заявление по собственному желанию. Если Вы исполняете свои обязанности надлежащим образом, то волноваться Вам не о чем. Ситуация очень сложная, поэтому рекомендую каждый шаг, каждое действие согласовывать с юристом. Если уволят, то обжалуйте увольнение в судебном порядке.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Беременную Вас уволить ни по какой статье не могут, даже за прогул. Ничего не пишите и пригрозите судом.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Методы обжалования проверки и решения проблемы недостачи в аптеке
Аптека проводит замену манжеты на неисправном тонометре - правомерные действия
Фармацевты аптеки получили уведомление об увольнении - как защитить свои права и отпуск?
Аптечный скандал - бракованный тест на беременность и отказ аптеки помочь. Что делать в такой ситуации?
Незаконная ревизия аптеки - последствия и правовая защита для матответца
Работники аптечной сети в Казахстане требуют ревизии и противостоят удержанию недостачи с зарплаты
Аптека закрылась, а работница осталась без выплат - к кому обратиться?
Заведующая аптекой, беременная, узнала о закрытии завтра. Каковы ее права и обязанности?
Хозяйка аптеки продала предприятие и выгнала всех сотрудников без компенсаций - что делать и как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут