Облагается ли госпошлиной судебный иск о неправильном рассчете зарплаты работодателем и как рассчитать эту пошлину?
опубликован 08.01.2015, 19:44
Работодатель мне платил заниженную зарплату (неправильно рассчитывал вредность моего рабочего места). Вопрос: если я подам в суд, это облагается госпошлиной? Как ее рассчитать? Спасибо.
Статья 393. ТК РФ Освобождение работников от судебных расходов
При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте.Здесь госпошлина не подлежит судя по всему расчету.
Смотря какая цена иска у вас будет указана.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Определение суммы недоплаченных денег за вредность и безопасность рабочего места - методика и основания
Какие документы требуются для запуска экспертизы аттестации рабочего места в суде?
Разбираемся с выплатами и экспертизой»
Можно ли подать в суд на работодателя по месту прописки в случае задержки зарплаты работодателем
Особенности формирования зарплаты - вредность и польза для работников
Можно ли отказаться от вредности на рабочем месте в письменном виде, чтобы работодатель не нес ответственности?
Возможно ли взыскивать затраты работодателя на суд и входит ли зарплата адвоката в эти затраты при невыплате заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут