На кого возлагать обязанность не заключать повторно договора между заказчиком и моделью, без моего разрешения (оповещения).

Вопрос №578402 из г. Минск
опубликован 20.05.2008, 16:52
У меня к вам есть очень важный вопрос для меня. Я создаю БАЗУ ДАННЫХ моделей. Т.е. ищу моделей, их фотографирую, размещаю на сайте их фото и информацию о них. Все виды действия связанные с этим у меня есть в свидетельстве о регистрации ИП. Принцип работы, что заказчик зайдя на сайт увидит необходимую ему модель и свяжется со мной, после чего мы обговорим с ним все ньюансы и если модель усторит гонорар, предложенный заказчиком, то они начнут работу. Мне полагается 20 % от гонорара модели. Оплату бедт делать заказчик. Все услуги для модели у меня бесплатны. Вследствии у меня возник вопрос. По какому принципу мне можно работать с ЗАКАЗЧИКОМ? По принципу ПОСРЕДНИКА? или по какому-нибудь другому принципу? На кого возлагать обязанность не заключать повторно договора между заказчиком и моделью, без моего разрешения (оповещения). Необходим-ли тройственный договор? Я, заказчик и модель. Очень буду ждать ответа от Вас. Я настолько запутался во всех возможных принципах работы... Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В вашем случае наиболее удобным будет ангентский договор, где вы выступаете агентом, представляющим интересы принципала от его имени и за его счет.

Чьим агентом вы будете выступать - ваших моделей или заказчика - решать вам. В любом случае вы прописываете в договоре ваше агентское вознаграждение.

Но не забудьте о правах на изображение физического лица, когда размещаете фото в интернете.

20.05.2008, 17:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо Вам большое. Ранее я хотел начинать с агентского договора. Но меня остановило то, что я ведь НЕ АГЕНТСТВО. И хотел бы уточнить. Всё таки возможен договор посредника между заказчиком. И тройственный договор?
Очень Вам благодарен
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Юридические услуги в Минск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских