Работодатель не перечислил алименты при увольнении - почему обязательства остались неизполненными?

Посчитайте сами размер алиментов и перевидите на счет. Удачи

Взыскателю необходимо обратиться в суд с заявлением о выдаче дубликата исполнительного листа. Вам же лучше самому платить хотя бы примерный размер алиментов, иначе потом образуется задолженность.

Здравствуйте !

Исполнительный лист должен быть у взыскателя алиментов, у судебного пристава-исполнителя или у вашего теперь уже бывшего работодателя согласно положений Федерального закона РФ № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

Что Вам делать ?

Срочно заплатить алименты согласно решения суда и согласно своего заработка за тот период, когда от Вас не поступали матери вашего ребенка алименты.

Ну а за тот период, когда Вы не будете работать и не будете получать иной доход, Вы все равно обязаны ежемесячно платить алименты согласно решения суда.

Вашему ребенку безразлично, есть ли у Вас работа, или нет, он не может быть голодным, раздетым, разутым и не иметь возможность расти нормально, развиваться и учиться.

В этом случае Вы обязаны платить алименты, исходя из положений статьи 113 Семейного кодекса РФ (далее СК).

Вам обязательно надо ознакомиться со статьями 113, 115 СК, а также со статьей 157 Уголовного кодекса РФ, если Вы не хотите познать положения этих статей в судебном порядке.

Более подробно разъяснить данный юридический вопрос возможно по договоренности на странице юриста после получения от Вас более полной и нужной информации по этому вопросу.

Знать свои права и обязанности - это хорошо, но лучше уметь на практике пользоваться ими с пользой для себя,[b] а не наоборот[/b].

В этом и может помочь разобраться конкретный юрист на основании полной информации по юридическому вопросу или по существующей проблеме.

Удачи Вам.