Проблемы с увольнением по собственному желанию - работодатель не предупредил ошибках в заявлении и уволил за прогулы

Вопрос №5803299 из г. Тамбов
опубликован 12.01.2015, 12:05

Я написал заявление об увольнении по собственному желанию за 2 недели. Срок предупреждения истек, но трудовую книжку так и не отдают. Работодатель нашел ошибки при заявление об увольнение. В связи с этим он увольняет меня за прогулы. Почему работодатель не предупредил меня, что заявление было написано не правильно? Могу ли я оспорить этот вопрос и обязан ли работодатель оплатить время вынужденного прогула (т. к. лишил меня возможности трудиться). И могу ли я подать иск о моральном ущербе (т.к. я не мог устроится на планируемую мной работу)?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57143 отзывa

Подавайте иск в суд об изменении ФОРМУЛИРОВКИ увольнения, взыскании компенсации за вынужденный прогул, морального вреда.

УДАЧИ ВАМ

12.01.2015, 12:08

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Подольских Лариса Викторовна

Адвокат из города Тамбов, стаж 20 лет

4.9 2004 отзывa

Виталий Сергеевич, Вам нужно обратиться в суд с иском либо о восстановлении на работе ( либо об изменении формулировки и даты увольнения), взыскании заработной платы и компенсации морального вреда

13.01.2015, 00:37

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с увольнением по собственному желанию - работодатель не предупредил ошибках в заявлении и уволил за прогулы

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы