Директор написала заявление об увольнении, но работодатель возможно отказывает из-за отсутствия предупреждения. Какой приказ следует выдать?

Вопрос №5806619 из г. Морозовск
опубликован 12.01.2015, 17:23
Директор написала заявление об увольнении по собственному желанию 24.12.2014. Может ли работодатель не увольнять директора, потому что директор письменно не предупреждал о своем намерении? А если увольнять. То каким числом приказ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Может не увольнять, а может уволить по согласованию сторон трудового договора. Приказ - дата заявления.

12.01.2015, 17:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 22 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских