Вопросы об оплате больничного после увольнения по собственному желанию

Вам оплатят нетрудоспособность в течение 30 дней после увольнения

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями и дополнениями)

Ч.2 ст.5 данного закона, Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Закон 255-ФЗ.

Больничный вам оплатят с 31 декабря , т.к. 30 в табеле уже стоит рабочий день, видимо. Выдача трудовой раньше увольнения неправомерна. Исключение составляет случай отпуска с последующим увольнением. В конце года никто ничего переделывать и пересчитывать не будет. НДФЛ перечислен в день выплаты окончательного расчета при увольнении

согласно Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006г. граждане , заболевшие или получившие травму в течении 30 календарных дней после увольнения , могут обратиться за пособием к работодателю по последнему месту работы . В размере 60% оплата должна быть независимо от стажа работника.

30 декабря больничный лист.Разве не 100% должна оплата? Ведь это был мой последний рабочий день,а за получение трудовой книжки я нигде не расписывалась!