Возможность продления отпуска по уходу за ребёнком и права работника - анализ законодательства

Вопрос №5810551 из г. Ангарск
опубликован 13.01.2015, 03:34
Я вышла на работу после декретного отпуска, ребёнок ходит в сад. Работодатель взяла меня на работу с условием, если будут частые больничные то отправит меня досиживать отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Имеет ли она на это право? Какие есть законы по этому поводу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Виктория! Насильно Вас никто не имеет право отправлять в отпуск до 3 лет. Только если Вы сами решите уйти.

13.01.2015, 08:29
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 4 часа

Юридические услуги в Ангарск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских