Могут ли работодатели заставлять увольняться родителя двух несовершеннолетних детей? Возможные нюансы и права работника.

Вопрос №5811553 из г. Москва
опубликован 13.01.2015, 09:08
В нашей семье двое маленьких детей, в семье работает один муж, а недавно его попросили на работе написать заявление по собственному желанию объяснив это тем что он попал под сокращение. По другой статье увольнять категорически отказываются. Вопрос в том могут ли вообще работодатели заставлять увольняться родителя двух несовершеннолетних детей? Может есть какие-то нюансы в таких делах? Спасибо заранее!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вопрос в том могут ли вообще работодатели заставлять увольняться родителя двух несовершеннолетних детей?

- Заставляют только тогда, когда чувствуют, что работник не борец.

Может есть какие-то нюансы в таких делах?

- Конечно есть - это жадность работодателя.

Иголки под ногти? Голову в бочку с водой? - Как заставляют?

Если ваш муж абсолютно не можете собраться с волей, и не писать такого заявления, то ему НИКТО и НИКОГДА не поможет.

Просто не пишите таких заявлений, - и работодатель обязан уволить по сокращению с выходным пособием и со всеми гарантиями.

Или вообще не увольнять.

13.01.2015, 09:13
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте!

Работодатель в принципе не вправе предлагать работнику уволиться по собственному желанию.

Если работник попадает под сокращение, то и увольнять его должны по сокращению с выплатой выходного пособия, а не по собственному желанию.

Само по себе наличие двух детей не может являться при этом препятствием для увольнения по сокращению.

13.01.2015, 09:12

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских