3 вопрос : что делать в такой ситуации и прав ли директор,что ввел новые требования?

Здравствуйте. я работаю электромонтером в охранной фирме 5 лет, всего электромонтеров 13 человек. мы все работаем днем с 8 до 17 часов ,дежурим по очереди ночью,а в выходные и праздничные дни с 8 до 8 следующего дня,то есть 24 часа, находимся в это время дома и ждем звонка для выезда ( за нами приезжает машина).Раньше, после дежурства, был сокращенный день до обеда и всех это устраивало не смотря что в договоре прописано 5 рабочих дней. С нового года директор все изменил и теперь на дежурстве,(так же ждем звонка о заявке дома), время отдыха на прямую зависит времени работы если тебя вызвали на заявку. все ночное время работы фиксируется в журнале у начальника смены и по своему выбору должны выбирать когда нам отдыхать. А вопросов несколько: 1 вопрос:. - да пустим меня подняли поздно ночью часа в 4, а работал до 5 утра, как мне работать следующий день,если всего рабочий день сокращен на 1 час? 2 вопрос: меня вообще не вызывали, тогда смысл ограничения моего свободного личного времени если я от этого не чего не получу, не прибавке к зарплате, не отгула? Ведь я все равно ограничивал себя и находился дома в ожидании заявке. 3 вопрос : что делать в такой ситуации и прав ли директор,что ввел новые требования?