Неясная система формирования зарплаты в госорганизации - как разобраться и что делать?

Вопрос №5818661 из г. Москва
опубликован 13.01.2015, 22:04

Я работаю в государственной организации. У нас зарплата сдельно-примиальная. У меня оклад примерно 7 тыс. дальше зарплата формируеться из того что мы общаемся с людьми там какой то процент идет + еще зависит сколько услуг мы окажем (но за какую услугу и сколько рублей платят и все остально мы не знаем) = итого зарплата. Мы только знаем оклад наш и все. Спрашивали у директора и у людей которые зарплату счетают ни кто не говорит как формируеться зарплата. Такое чувство что это секретная информация. Дают зарплату и ни фига не можем понять что за что ее дают. Законно ли это? Точно зарплату с воздуха не берут, у них должна быть какая методичка или методика вычисления зарплаты? Что делать со всем этим?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47721 отзыв

Здравствуйте!

По ст.62 ТК РФ подавайте заявление о предоставлении нормативного локального акта о доплатах

13.01.2015, 22:53

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 48 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Николаев ВАдим Сергеевич

Автор вопроса

0 отзывов

в этой статье про нормативного локального акта о доплатах ничего не сказанно

13.01.2015, 23:11

Спросить юриста

Земцов Дмитрий Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 20 лет

4.3 5841 отзыв

Работнику должны выдаваться на руки РАСЧЕТНЫЕ ЛИСТКИ, в которых и указывается, за что начислено и за что удержано.

Не хотят так - жалоба в трудовую инспекцию должна исправить ситуацию в Вашу пользу.

13.01.2015, 23:20

Спросить юриста

Николаев ВАдим Сергеевич

Автор вопроса

0 отзывов

Мы являемся филиалов. Эти листы шлют нашему директору в электронном виде. Там ничего толкового нет мы смотрели. Они ж как то зарплату вычисляют. Вот как они вычисляют они не говорят. Нам нужно узнать как. Как добиться по закону чтобы они сказали это?

14.01.2015, 08:12

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44344 отзывa

Вадим Сергеевич, я не знаю, как отреагировать на Ваше утверждение "ничего толкового в расчётных листках нет". Что мне на это ответить?

Надо смотреть Ваш трудовой договор, надо смотреть внутренние локальные акты, эти расчётные листки надо смотреть...тогда можно будет дать какой-то внятный совет.

14.01.2015, 11:43

Спросить юриста