Права беременной работницы при ликвидации предприятия - выплаты, возможность оставления на работе и преимущества
Вопрос №5821627
из г. Астрахань
опубликован 14.01.2015, 10:14
опубликован 14.01.2015, 10:14
Подсажите следующее: беременная работница уходит в декретный 14.03.2015 г., ликвидация предприятия - 24.03.2015 г. Получит ли она все выплаты, возможно ли ее оставление на работе, какие у нее есть преимущества?
С уважением, Наталья.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все выплаты должны осуществить, но если общество ликвидируется, то и требовать будет не с кого. Оставление на работе, разумеется, невозможно и никаких преимуществ нет и быть не может, потому что компания ликвидируется и все её обязательства прекращаются.
14.01.2015, 10:17
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Астрахани
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Расторжение срочного трудового договора
17
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Взыскание заработной платы
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Обжалование дисциплинарного взыскания
17
Составление должностных инструкций
16
Консультации по трудовому законодательству
16
Коллективный иск к работодателю
16
Похожие вопросы
Вопросы о расчете декретных выплат после ликвидации компании и ситуации с предыдущими годами работы
Необходимо ли ей выходить на работу перед декретным отпуском для получения необходимых соц.
Недопустимое поведение начальника при ликвидации предприятия - выплаты перед уходом в декретный отпуск
Вопросы о выплате пособий и отпуска на декретной должности при условии работы по срочному трудовому договору и
Вопрос по выбору годов расчета декретных выплат при отсутствии их получения после отпуска по уходу в 2016 и 2017 годах
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при уходе в декретный отпуск в июне этого года?
Вопросы выплаты декретных и других вознаграждений при наеме сотрудницы на срочный договор во время декретного отпуска
Может ли работодатель уволить работницу, забеременевшую на временной замене другой работницы в декретном отпуске
Как рассчитываются декретные выплаты и возможность выбора периодов для расчета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут