На что мне было сказано что всё по закону и вы ходили в дополнительный выходной день в неделе который не оплачивается.

Здравствуйте! В декабре месяце у нас по приказу на предприятии вместо пятидневки, сделали 4х. Добавив тем самым дополнительный нерабочий день. Приказ выглядит так [URL=http://www.radikal.ru][IMG]http://s019.radikal.ru/i611/1501/ea/4358b19be373.png[/IMG][/URL] У нас не спрашивали ни нашего согласия, хотим ли мы работать вместо 5дней-4 дня, никакой информации мы не получали. До этого я консультировалась по поводу простоя, так как в приказе написано что работодатель может объявить простой. Но получив талончик о начислении заработной платы и не увидев оплату 2/3 за 3дня которые мне сказали сидеть дома, я спросила чем мотивирована не оплата. На что мне было сказано что всё по закону и вы ходили в дополнительный выходной день в неделе который не оплачивается. Но мы не писали никаких заявлений на дополнительные выходные дни, так же мы не хотели в них ходить. Подскажите какие мои действия на данный момент должны быть. Законно ли так без согласия работника отправлять его в месяц на 3 дополнительных выходных дня без оплаты. Приказ был написан 28.11.14. В известность нас поставили 1 декабря 2014. Альтернативы нам не дали. Смогу ли я получить оплату этих 3х дней как за 2/3? Заранее благодарна