Последний рабочий день при увольнении по собственному желанию - 14 января или 15 января?
опубликован 14.01.2015, 16:11
Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80] Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
14 последний день - если вы например предупреждали за 2 недели об увольнении. Т.Е. с 15 вы должны быть уволены приказом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Последним рабочим днем должно считаться 14 января, так как из сути заявления усматривается, что 15 января вы уже должны быть уволены. Но не забывайте о праве работодателя обязать вас отработать не менее двух недель с момента принятия вашего заявления.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Какова дата последнего рабочего дня, если заявление об увольнении было написано 12 апреля?
Дата увольнения мужа после написания заявления на работе
Если в заявлении на увольнение написано "...уволить 3 марта 2017 ", то когда считается последний рабочий день?
Определение последнего рабочего дня при увольнении по собственному желанию
Декабря 2004 года подано заявление на увольнение по собственному желанию
Как определить последний рабочий день при указании даты увольнения в заявлении прошу уволить меня по собственному
Сколько дней до последнего рабочего дня при увольнении по собственному желанию?
Работник написал заявление о увольнении - когда будет последний рабочий день?
Скажите, если заявление написано 16,06,08 г по собственному желанию, то какого числа должен быть последний рабочий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут