Как определить последний рабочий день при указании даты увольнения в заявлении прошу уволить меня по собственному желанию с 15.11.2017?
опубликован 14.11.2017, 14:59
Если в заявлении на увольнение указано "прошу уволить меня по собственному желанию с 15.11.2017", то последний рабочий день 15-го или 14-го? заранее спасибо! P.S. заявление написано 2 недели назад, подписано, но не знаю когда подписано.
Здравствуйте.
15 число будет являться последним рабочим днем. В этот день вам должны выдать трудовую книжку и произвести все расчеты.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Доброго вам времени суток. В таком случае ваш последний рабочий день будет 15 числа месяца который вы указали в заявлении. Если правильно отсчитали 2 недели. Удачи вам и всего наилучшего. Меня не кантовать.
Здравствуйте. Если данная дата согласована работодателем, то последний день увольнения является 15 число. Это день расчета и выдачи трудовой книжки.
Не важно когда подписано, может быть вообще не подписано от работоадьеля, заявление работника должно быть подписано работником.
Последний рабочий день - по истчечении двухнедельного срока после подачи заявления, течение двухнедельного срока начинается со дня, следующего за днем подачи заявления. Когда подали, вы не пишете.
Уважаемый посетитель сайта!
В вашей ситуации на основании ст. 84 ТК РФ, дата увольнения считается последним рабочим днем т.е 15-го числа.
Добрый день, Степан! Последний рабочий день - это день увольнения. Поэтому 15 вам необходимо быть на работе, получить трудовую, расчетные. Узнайте с какого числа приказ об увольнении. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 453 Поиск Регистрация