Работодатель заменил учебный отпуск на основной - это допустимо?
Вопрос №5828272
из г. Иланский
опубликован 15.01.2015, 04:55
опубликован 15.01.2015, 04:55
Работодатель вместо учебного отпуска подписал на заявлении в счет основного отпуска, справка-вызов приложена, образование первое высшее.
Это правомерно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Неизвестно, но если отпуск будет не учебный в таком случае представлен - нет.
15.01.2015, 09:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
364
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
5
436
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Справка-вызов старого образца - основание для отказа в учебном отпуске? Судебная практика и возможные решения
Отказ в оплате учебного отпуска в частной организации - правомерно ли это?
Оплата больничного и учебного отпуска
Организация отказывает студенту в учебном отпуске во время сессии - правомерно ли это?
Отказ от работодателя в отпуске на 40 дней - как получить учебный отпуск и какие сроки действуют.
Если не включаются, то как оформить эти дни - без сохранения зарплаты или в счет основного ежегодного?
Как поступить, если работодатель требует справку о получении первого высшего образования для учебного отпуска?
В каких случаях работодатель может отказать в предоставлении учебного отпуска при предъявлении работником справки - вызова?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут