Работодатель отказывается выплачивать заработную плату после увольнения - как и куда обратиться с минимальными затратами и сроками?

Вопрос №5831489 из г. Нерюнгри
опубликован 15.01.2015, 09:37

Я работал программистом до 31.12.2014 г Работодатель отказывается выплачивать заработную плату после увольнения по окончанию срока трудовогодоговора. Причина: требуют от меня акт о передаче-приеме компьютеров и другой техники другому программисту, я отказываюсь ставить свою подпись в данном акте, так как при устройстве и в дальнейшем я не подписывал никаких актов о приеме данной техники. У меня есть на руках трудовая книжка с записью об принятии меня на должность программиста (устроился на работу без специальности) и запись об увольнении по истечению срока трудового договора с 31.12.14 (как и должно быть). Также на руках имеется трудовой договор с двухсторонней подписью где оговорен ежемесячный оклад, но о передаче чего либо не указано ни в одном из пунктов. Еще есть справка 2-ндфл с печатью и подписью предприятия за декабрь включительно. Вопрос: скажите пожалуйста куда мне лучше всего обратится по данному вопросу с минимальными затратами и сроками? Достаточно ли у меня документов для предъявления? И может ли предприятие сделать запись в трудовой ошибочной так как я трудоустроился без образования по данной должности. Либо переделать трудовой договор?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзыва

Здравствуйте! Документов достаточно - подайте жалобы в гос.инспекцию труда и в прокуратуру. Можете и в суд обратиться. Запись ошибочной они не сделают

15.01.2015, 09:41

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты