Возможно ли принять на работу сотрудника с первой группой инвалидности из-за общего заболевания и какие особенности существуют при оформлении и выплатах этой категории граждан?
опубликован 15.01.2015, 16:30
Здравствуйте Евгения, обычно инвалиды 1 группы полностью нетрудоспособны, смотрите его справку об инвалидности, в ней должны писать "нетрудоспособен", нуждается в постоянном постороннем уходе, если такой записи нет, у него должна быть карта по
индивидуальной программе реабилитации (ИПР) по установленной форме (Приказ Минздравсоцразвития России от 04.08.2008 N 379н (ред. от 16.03.2009); п. 34 Правил признания лица инвалидом). В ИПР указываются рекомендованные реабилитационные мероприятия (медицинские, профессиональные и др.) (Ст.11 Закона об инвалидах). Работодатель инвалида должен создать своему работнику условия труда, прописанные в ИПР. Выше указанные документы должны иметь все необходимые подписи, заверенные печатью бюро МСЭ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Имеют ли право уволить с работы, если присвоена первая группа инвалидности-общее заболевание.
Как сохранить инвалидность второй группы психического заболевания и найти работу на специализированных биржах?
Право на работу с 3 группой инвалидности в профессии монтажника железобетонных конструкций - возможно ли это?
Произошла ошибка в страховом сертификате
У меня инвалидность 1 группы, причина инвалидности трудовое увечье. Могу ли я поменять причину инвалидности на общее заболевание?
Какие документы нужны для подачи заявления о признании совершеннолетнего недееспособным по психическому заболеванию?
Возможно ли устроиться на работу по ТК РФ с 2 группой инвалидности по психическому заболеванию?
Вопросы, связанные с трудоустройством сотрудника с инвалидностью второй группы, включая рабочее время
Справка об инвалидности - правильно ли указана причина общее заболевание для заболевания опорно-двигательного аппарата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут