Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 15.01.2015, 16:30

Возможно ли принять на работу сотрудника с первой группой инвалидности из-за общего заболевания и какие особенности существуют при оформлении и выплатах этой категории граждан?

Вопрос №5835780 из г. Москва
опубликован 15.01.2015, 16:30
Можем ли мы принять на работу сотрудника, у которого первая группа инвалидности, (причина-общее заболевание)? в справке не отмечено имеет ли право работать. Есть ли какие-либо дополнительные особенности при оформлении и выплатах подобным категориям граждан?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Евгения, обычно инвалиды 1 группы полностью нетрудоспособны, смотрите его справку об инвалидности, в ней должны писать "нетрудоспособен", нуждается в постоянном постороннем уходе, если такой записи нет, у него должна быть карта по

индивидуальной программе реабилитации (ИПР) по установленной форме (Приказ Минздравсоцразвития России от 04.08.2008 N 379н (ред. от 16.03.2009); п. 34 Правил признания лица инвалидом). В ИПР указываются рекомендованные реабилитационные мероприятия (медицинские, профессиональные и др.) (Ст.11 Закона об инвалидах). Работодатель инвалида должен создать своему работнику условия труда, прописанные в ИПР. Выше указанные документы должны иметь все необходимые подписи, заверенные печатью бюро МСЭ.

15.01.2015, 17:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 47 минут

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских