Вопрос о законности удержания зарплаты за просроченный товар - что делать в случае непредвиденных ситуаций?

Вопрос №5837336 из г. Жезказган
опубликован 15.01.2015, 19:10

Я работаю торговым агентом. Я продаю скоропортящийся товар (йогурты) срок годности которого составляет 30-40 суток. Ситуация такая, если я товар не успела продать и сроки уже прошли, то этот просроченный товар и причём не в малом количестве высчитывается из моей зарплаты. Скажите, это законно со стороны работодателя? Куда можно обратиться?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

нужно смотреть Ваш агентский договор. А в целом, подлежит списанию.

15.01.2015, 19:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Здравствуйте! Абсолютно незаконно. Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой

15.01.2015, 19:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских