Задержка перерасчета отпускных после увольнения из государственной школы - законные основания и сроки

В данном случае Вам необходимо обращаться в суд для взыскания заработной платы. Сроки давности для этого значительно ограничены. Другого варианты решения проблемы нет, ибо гос. учреждение намеренно затягивает время, чтобы в последующем заработную плату Вам не осуществить. Если понадобится более детальное разъяснение правовых нюансов, звоните по нижеуказанным контактам. Имеется большая практика по трудовым спорам.

Добрый день!

Для обращения в суд у Вас достаточно времени.

Ст. 392 ТК РФ: Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Нарушение со стороны работодателя безусловно имеется, но для начала попробуйте урегулировать вопрос мирным путем. Вы вправе также потребовать у работодателя компенсацию за задержку выплат.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Если Вам понадобится юридическая помощь – обращайтесь.