28 декабря 2010 муж написал заявление на увольнение по собственному желанию, последний рабочий день был 12 января 2011.
Вопрос №1209057
из г. Москва
опубликован 01.02.2011, 22:24
опубликован 01.02.2011, 22:24
28 декабря 2010 муж написал заявление на увольнение по собственному желанию, последний рабочий день был 12 января 2011. При расчете оплатили только 2 рабочих дня января. Правомерно ли, что не оплатили праздничные дни? Муж получал оклад. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ирина.
Если ваш муж работал по пятидневке и не работал в выходные праздничные дни, то из расчета оклада заплатить должны за два дня, первый рабочий день 11.01.201 1 при этом норма рабочих дней в январе 15. Пример: 10000 оклад /15*2= 1333 руб.,33.
Если муж работал и выходные праздничные тогда оплатить должныи эти дни.
Будут вопросы пишите.
С уважением Павел Львович
02.02.2011, 08:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Проблемы с подписанием заявления на увольнение по собственному желанию
Возможность рассчёта больничных дней с 1 по 9 января 2016 и 3 декабря 2015 года исходя из расчёта 2014 и 2015 годов
Спор о дате увольнения - правомерно ли работодателю настаивать на отработке до 22.01?
Неправильное увольнение - не оплачены праздничные дни
Работодатель не выплатил компенсацию по больничному листу - правомерны ли его действия?
Определение последнего рабочего дня при увольнении в праздничный период
Несвоевременная выплата зарплаты и компенсации по увольнению - как обратиться в Трудовую инспекцию
Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета
Последний день работы 31 декабря - когда ожидать документы и расчет при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут