Можно ли обратиться в суд, если отдел кадров поставил печать в трудовую книжку на не государственном языке? Возможные последствия для отдела кадров

Вопрос №5849088 из г. Алушта
опубликован 16.01.2015, 22:06

Скажите пожалуйста могу ли я обратиться в суд. Если отдел кадров поставил печать в трудовую книжку не на государственном языке? И что ему за это светит?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

А зачем в суд? Работник при выдаче трудовой книжки при увольнении заверяет все что там натворил работодатель своей подписью согласно Правилам ведения трудовых книжек. Нужно было сразу проверять все. Обратитесь к работодателю. Согласно п. 27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись. Пусть рядом поставят печать на государственном языке.

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225

"О трудовых книжках"

(вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")

16.01.2015, 22:36
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских