Банк жестко наказывает сотрудников-должников - основанные ли меры на законе?

Вопрос №5854131 из г. Барнаул
опубликован 17.01.2015, 16:43

Я являюсь сотрудником банка. В связи с приходом нового управляющего в отдел по просроченной задолженностью, политика в банке по отношению к сотрудникам-должникам по кредитам ужесточилась. Разработали новую программу на автоматическое списание задолженности по кредитам с зарплатной карты. Т.е. если у меня просрочка, у меня блокируют карту, списывают денежные средства, а на что содержать семью, банку не важно. В дополнение к этому к сотрудникам, не оплачиваемых задолженность применяют жесткие меры-увольнение по статье. Я мать двоих детей, один несовершеннолетний, воспитываю одна, обучаюсь на пятом курсе, получая первое высшее образование. Насколько правомерно поступает банк в отношении к таких сотрудников?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сухоруков Андрей Яковлевич

Адвокат Барнаул, стаж 18 лет

4.7 5015 отзывов

Согласен с коллегой, для того, что бы разобраться в вашем вопросе требуется понимать обстоятельства. Только понимая суть проблемы, возможно разработать ряд противодействий.

Возникнут вопросы, звоните, обсудим детали.

17.01.2015, 17:16

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат из города Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

Оснований для увольнения не имеется. Относительно списания денежных средств с карты - надо смотреть ее условия.

17.01.2015, 16:51

Спросить юриста

Босоногов Алексей Евгеньевич

Юрист из города Барнаул, стаж 12 лет

4.9 3648 отзывов

Увольнения в виду задолженности неправомерно. По поводу блокировки дебетовой зарплатной так же не правомерно, возможно списание с карты ежемесячного платежа после неоплаты, но не полная блокировка. Это соразмерно не выплате зарплаты.

Обращайтесь.

89236458806

17.01.2015, 17:48

Спросить юриста