Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 21, из них VIP - 0

Барнаул, 17.01.2015, 16:43

Банк жестко наказывает сотрудников-должников - основанные ли меры на законе?

Вопрос №5854131 из г. Барнаул
опубликован 17.01.2015, 16:43

Я являюсь сотрудником банка. В связи с приходом нового управляющего в отдел по просроченной задолженностью, политика в банке по отношению к сотрудникам-должникам по кредитам ужесточилась. Разработали новую программу на автоматическое списание задолженности по кредитам с зарплатной карты. Т.е. если у меня просрочка, у меня блокируют карту, списывают денежные средства, а на что содержать семью, банку не важно. В дополнение к этому к сотрудникам, не оплачиваемых задолженность применяют жесткие меры-увольнение по статье. Я мать двоих детей, один несовершеннолетний, воспитываю одна, обучаюсь на пятом курсе, получая первое высшее образование. Насколько правомерно поступает банк в отношении к таких сотрудников?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сухоруков Андрей Яковлевич

Адвокат Барнаул, стаж 18 лет

4.7 5015 отзывов

Согласен с коллегой, для того, что бы разобраться в вашем вопросе требуется понимать обстоятельства. Только понимая суть проблемы, возможно разработать ряд противодействий.

Возникнут вопросы, звоните, обсудим детали.

17.01.2015, 17:16

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат из города Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

Оснований для увольнения не имеется. Относительно списания денежных средств с карты - надо смотреть ее условия.

17.01.2015, 16:51

Спросить юриста

Босоногов Алексей Евгеньевич

Юрист из города Барнаул, стаж 12 лет

4.9 3648 отзывов

Увольнения в виду задолженности неправомерно. По поводу блокировки дебетовой зарплатной так же не правомерно, возможно списание с карты ежемесячного платежа после неоплаты, но не полная блокировка. Это соразмерно не выплате зарплаты.

Обращайтесь.

89236458806

17.01.2015, 17:48

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Банк жестко наказывает сотрудников-должников - основанные ли меры на законе?

Похожие вопросы