Проблемы с засчитыванием льготного педагогического стажа - как решить спорные вопросы?

Мы с коллегой учителя, работаем в музыкальной школе, собираем документы для назначения льготной пенсии (25 лет педагогического стажа).

В местном отделении пенсионного фонда мне не засчитывают в льготный стаж период, в течение которого основным местом работы (по записям в трудовой книжке) у меня указана Вечерняя музыкальная школа №1 г. Воронежа. Но в вечерних музыкальных школах в СССР обучались дети, которые на момент поступления в школу достигли 10-летнего возраста. Их принимали и обучали по 5-летней программе. Вечерние музыкальные школы только назывались «вечерними», на самом же деле обучение в них шло как в вечерние, так и в утренние часы – как и в обычных музыкальных школах-семилетках. Строго говоря, это была одна и та же школа, просто в ней существовали 2 цикла обучения – семилетний для детей от 7 лет и 5-летний для детей от 10 лет. У этих школ, как правило, был один и тот же директор, располагались они под одной крышей, работали в них одни и те же преподаватели в одних и тех же аудиториях. Учащихся старше 18 лет там практически не было. Почему же годы работы в такой школе не засчитываются в льготный стаж?

Кроме того, когда мы с сотрудником отдела кадров подняли все приказы как по Детской, так и по Вечерней музыкальным школам с 1979 по 1997 годы (ДМШ №1 и ВМШ №1), обнаружилось, что меня в разные годы считали основным работником то вечерней, то детской школы безо всяких на то оснований – не было ни соответствующих приказов о переводе меня из одной школы в другую, ни моих заявлений (конечно, ведь я их никогда и не писала). Был даже 1 учебный год, в течение которого меня считали совместителем как в Детской, так и в Вечерней школах. Правда, непонятно, где при этом я была на основной работе. Ни одно такое мое «перемещение» не было отражено в трудовой книжке. Интересно, как выходят из таких ситуаций, в которых уже не сыщешь виноватых?

У моей коллеги тоже есть спорные периоды в льготном стаже. Ей не засчитывают в стаж период, когда она находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Мы нашли разъяснения, в которых есть ссылки на определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 26 декабря 2005 г. № 46-В 05-48. В этих разъяснениях говорится: если указанный отпуск был предоставлен до 6 октября 1992 г., то законных оснований для отказа во включении периода нахождения в этом отпуске в стаж для досрочно назначаемой трудовой пенсии не имеется. Моя коллега находилась в таком отпуске до 21 июля 1993 года, т. е. предоставлен он был ДО 6 октября 1992 года, а продлился ПОСЛЕ этого срока. Каким образом должен будет учитываться этот период?

Заранее благодарю за ответ.

С уважением, Протопопова Галина Петровна, г. Воронеж.