Проблемы с заполнением трудовой книжки при изменении названия школы - что делать?

Уважаемый Александр.

Обратитесь с жалобой по данному факту (нарушение трудового законодательства) в государственную инспекцию труда и/или прокуратуру.

Обращаю Ваше внимание: если работодатель нарушит трудовое законодательство. В ст. 5.27 КоАП РФ за это предусмотрена ответственность: штраф, налагаемый на руководителя, в размере от 1 тыс. до 5 тыс. рублей. Если руководитель допустит нарушение повторно, то это может стоить ему (дисквалификации) занимаемой должности на срок от одного года до трех лет.

Удачи Вам. С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Здравствуйте! Вам необходимо обратиться письменно к директору школы за внесением изменений в трудовую книжку. Наименовании организации вносится в виде заголовка полностью ( п.3.1 ч.3 Инструкции по заполнению трудовой книжки от 10.10.2003 г. № 69),

если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация такая-то с такого-то числа...(п3.2 ч.3 данной инструкции). В трудовую книжку ставиться гербовая печать организации. В случае отказа , Вы можите обратится в трудовую инспекцию - на директора м.б. возложено дисциплинарное взыскание (ст.5.27 КоАП ) за нарушение трудового законодательства.