Совместительство в финансовой корпорации - зачем мне уходить без отработки двух недель и какие компенсации мне положены?
опубликован 18.01.2015, 20:34
Работаю по совместительству в одной фин корпорации больше года по бессрочному договору. По факту работа является основной, т.е. в неделю я провожу более 40 часов в офисе. Работал без выговоров и все было нормально
И вот акционер решил от меня избавится, мне устно объявляют, чтобы я ушел без отработки двух недель. Это меня не совсем устраивает. И в принципе готов уйти по-хорошему, добровольно, но строго доработав месяц январь. Вопросы
1. Каким образом без отработки двух недель меня могут уволить без моего желания?
2. Какие компенсации вообще говоря положены совместителям при сокращении (кроме отпуска)?
Добрый день. Законных оснований в таком случае у работодателя нет. Будут преследовать - Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как избежать отработки двух недель при увольнении по собственному желанию
Могут ли уволить сотрудника с основной работы за совмещение должности палатной медсестры?
Почему совместителям в садике не положены стимулирующие доплаты - миф или правда?
Как сохранить работу по совместительству? Пенсионер рассказывает о своем опыте
Могу ли я продолжать работу по совместительству во время отпуска на основной работе?
Месяца, так как они не могут предоставить работу которая меня устраивает?!
Как пережить работу на двух работах и решить проблему с отсутствием на совместительстве во время отпуска на основной работе?
Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут