Т.е. получается работать некому и за счет этого моя жена не может уволится и тем более в отпуск пойти!
опубликован 04.06.2008, 11:26
Моя жена работает на хлебозаводе, 15 лет, решила уволится по собственному желанию, в данный момент ей положен очередной отпуск по графику, она написала заявление на отпуск и на увольнение одновременно, начальство данные завления не подписывает и не регистрирует, т. е. вообще не хочет разговаривать на эту тему, как быть в данной ситуации? Т.е. получается работать некому и за счет этого моя жена не может уволится и тем более в отпуск пойти!
Если ей положен по графику отпуск, они обязаны ее отпустить. После того как она уйдет в отпуск пусть она напишет за две недели до увольнения заявление. По Трудовому Кодексу Рабоник обязан УВЕДОМИТЬ Работодателя о своем увольнении за 2 недели, что вы и сделаете, после выхода из отпуска она должна будет подписать приказ и забрать трудовую книжку. Если же ее и в отпуск не отпускают, советую обратиться в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Начальник не подписывает моё заявление на увольнение, т. к. некому работать.
Как пройти инвентаризацию, когда находишься в отпуске по уходу за ребенком?
Что делать, если работодатель не подписывает заявление о собственном увольнении сына и угрожает сокращением разрядов?
Отказ в увольнении по собственному желанию - правомерно ли это решение работодателя?
В общем, может ли работодатель отказать в предоставлении мне отпуска?
Как решить проблему с отпуском, когда гражданская жена работает судебным приставом и нужно ехать забирать детей из Краснодара?
Как изменить заявление на отпуск после решения об увольнении?
Как правильно уволиться с работы на частника, если работодатель не подписывает заявление и угрожает увольнением по статье?
Отказывают в увольнении по собственному желанию так как получил деньги за отпуск который они мне дали авансом.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут