Проблемы с выплатами зарплаты и тарификацией - как защитить свои права и к кому обратиться

Вопрос №5866847 из г. Москва
опубликован 19.01.2015, 10:46

Работаю учителем и воспитателем в специализированной коррекционной школе-интернате в г. Москва. Перед уходом в отпуск подписала тарификацию на 2014/15 уч.год. В сентябре нам объявили, что из зарплаты снимают % за работу в коррекционной школе (это примерно 10 000). 16.01.15 объявили, что снимают % за ведение электронного журнала, заведование кабинетом, уменьшают % за ученик-час (это опять 10000). В декабре проходила проверка, в результате которой выяснилось, что нет протокола собрания трудового коллектива от 30.08 2013, на основании которого председателям методобъединений выплачивается 3000 ежемесячно, теперь обязали написать заявление, чтобы из зарплаты высчитали 17400 рублей. В итоге за период с сентября по февраль моя зарплата уменьшится на 37400 рублей. Ни одного приказа, на основании которого происходят данные действия администрация работникам не предоставила, просто говорят: Нет денег... Что делать и куда обращаться.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44504 отзывa

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ) Указанные органы вправе производить проверки, выдавать предписания, привлекать к административной ответственности виновных лиц и т.д.

19.01.2015, 11:15

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты