Повышений, сбоев и неправомерное увольнение - Какие выплаты должен делать бывший работодатель (ОАО Сбербанк)

Вопрос №5868208 из г. Казань
опубликован 19.01.2015, 13:03

Работала в г.Казани в ОАО Сбербанк России с 12/11 по 10/14 за время работы не нареканий не жалоб не было только повышения. В августе произошел сбой в программе и на меня повесили недостачу в размере 120000, я ее оплачивать н 6 е согласна, потому что даже никто не разобрался в ситуации, заставили написать признание якобы я эти деньги присвоила, подали заявление в полицию, я туда приехала и написала отказ т.к. писалось все под давлением со стороны сотрудников службы безопасности. Подала заявление в прокуратуру, но там отправили в суд, в суд падала, но там даже рассматривать не стали. Жду официального ответа, потом пойду в верховный, что уже делать не знаю со всех сторон пинают. В итоге уволили по ст.81,п 7,ч 1. 23/10/14.далее узнаю что нахожусь в положении уже с 29/09/2014. всем плевать, помочь никто не может. Какие выплаты должен предоставить бывший работодатель (ОАО Сбербанк).

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Уланов Александр Сергеевич

Юрист Казань, стаж 10 лет

4.7 2359 отзывов

1. На каком основании прокуратура отправила Вас в суд?

2. Почему и на каком основании суд отказал в рассмотрении и что вы заявляли в своих требованиях в суде?

Вообще, не совсем понятны все ваши действия. Если сбербанк на вас повесил недостачу, то ее как минимум должна подтвердить ревизия, т.е. недостача должна быть реальной. После этого сбербанк должен доказать то, что недостача произошла по вашей вине. Тут много чего вам можно было сделать против сбербанка с помощью правоохранительных органов, но писать надо заявления на конкретных сотрудников сбербанка, а не на сам сбербанк.

По поводу беременности. Обратитесь для начала в трудовую инспекцию и в принципе можете готовить иск в суд о восстановлении на работе, так как по статье, по которой вас уволили, нельзя уволить беременную (ст. 261 ТК РФ). Вам надо добиваться восстановления на работе, чтобы спокойно получать декретные. За этот период, что вы дома, будете добиваться справедливости и по обвинению в присвоении.

20.01.2015, 08:54

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 19 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Нисанбекова Эльза Ринатовна

Юрист из города Казань, стаж 10 лет

4.9 172 отзывa

нужно обратиться с исковым заявлением в суд о восстановлении на работе, далее стоит уточнить как когда и при каких обстоятельствах возникла недостача, имеется ли в отношении вас открытое уг. дело?

и вообще не совсем ясно с какими заявлениями вы обращались в суд и прокуратуру

20.01.2015, 12:11

Спросить юриста