Ставрополь, 05.06.2008, 11:03

Может ли маркетолог нести материальную ответственность по договору, им неправильно составленному

Вопрос №586940 из г. Ставрополь
опубликован 05.06.2008, 11:03
Может ли маркетолог нести материальную ответственность по договору, им неправильно составленному, который подписал генеральный директор, если в результате работы по договору работодатель понес убытки? С уважением,
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Владимир. Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, кроме того работник несет материальную ответственность и работодатель может возместить ущерб из его зарплаты только в случае если с работником был подписан договор о материальной ответственности. В Вашем случае нельзя говорить о прямом ущербе. На лицо не полученные доходы. А как гласит все та же статья, неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Я боюсь, что даже о дисциплинарной ответственности здесь речь не может идти.

05.06.2008, 11:45
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Владимир надо знать содержание вашего трудового логовора,знать есть ли договор о полной иат. отвественности,в чем выразилась "неправильность " договора,в любом случае с вас могут взыскать мат возмещение только через суд,который исследует обстоятельства дела и форму вашей вины. и толко тогда примет решение. С уважением Виктор.

05.06.2008, 11:36
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Ставрополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских