Может ли генеральный директор нести материальную ответственность при увольнении без трудового договора?

Вопрос №2679279 из г. Курск
опубликован 17.09.2013, 08:28

Question

Если собственник по оплошности не заключил трудовой договор и договор о материальной ответственности с генеральным директором, несет ли генеральный директор какую-либо материальную ответственность при увольнении.

Шевченко Ольга Павловна · Accepted Answer

Отсуствие письменного трудового договора не означает отсутствие между работником и работодателем трудовых правоотношений.
В силу закона директор предприятия несет материальную ответственность за причиненный предприятию прямой действительный ущерб

Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации

Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.
--------------------------
Так что если имеет место материальный ущерб, причиненный действиями директора, то можете обратиться в суд с соответствующим иском.

Босоногов Алексей Евгеньевич · Answer

Не согласен с предыдущем ответом. Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации. (Статья 277 ТК РФ )

Но для привлечения руководителя организации к материальной ответственности необходимо доказать наличие:

1) прямого действительно реального ущерба, причиненного работодателю;

2) руководителя в ущербе;

3) противоправности поведения руководителя (действия или бездействия);

4) причинную связь ущерба с поведением руководителя.

Работник (в том числе работодатель) не может быть привлечен к материальной ответственности за ущерб, возникший у организации, если между его поведением и наступившим результатом нет причинной связи (т.е. ущерб возник не в результате действий или бездействия работника), имеют место другие обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника (ст. 239).

Шевченко Ольга Павловна · Answer

с чем вы несогласны, уважаемый?
внимательно нужно читать ответ, если намерены его критиковать:

Так что если имеет место материальный ущерб, причиненный действиями директора, то можете обратиться в суд с соответствующим иском.

Может ли генеральный директор нести материальную ответственность при увольнении без трудового договора?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Курск

Похожие вопросы

Ответственность уволившегося генерального директора ЗАО за документы, подписанные его заместителем по выданной доверенности

Ответственность за материальные ценности - договор о материальной ответственности или договор трудовой?

Материальная ответственность работника в отсутствие трудового договора, но при наличии договора о материальной ответственности

Ответственность генерального директора ООО при получении и увольнении владельцем кредита

Ответственность генерального директора ООО при получении кредита и после ухода от должности.

Материальная ответственность генерального директора за недостачу на складе в присутствии материально ответственных лиц

Ответственность новых собственников при нарушении трудового кодекса бывшим руководством

Ответственность генерального директора ООО при оформлении банкротства фирмы - административная, финансовая или уголовная?

Подтверждение полномочий генерального директора через утверждение изменений в трудовом договоре.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59