Имеют ли право сократить после декретного
опубликован 19.01.2015, 17:40
Имеют ли они право сократить меня во время декретного и после декретного?
Нет, не имеют права.
В соответствии со ст.261 ТК РФ, Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нет, за Вами должна быть сохранена должность (если только лицо не ликвидировано)
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 453 Поиск Регистрация
Вышла на работу после декретного отпуска, ребенку еще нет трех лет. Имеют ли право меня сократить?
Вопрос о сокращении штата - имеет ли воспитатель, находящийся в декретном отпуске и имеющий ребенка младше трех лет
Имеют ли право уволить или сократить сотрудника, выполнившего декретный отпуск и вернувшегося в период реорганизации компании?
Имеет ли он право сократить меня, когда ребёнку исполнится 3 года.
