Скандальное увольнение нового сотрудника после выявления большой недостачи в магазине - что делать в такой ситуации?

Вопрос №5877221 из г. Арамиль
опубликован 20.01.2015, 11:13
Проработала одна в магазине год, недостачи не было взяли новенького проработал месяц выявилась очень большая недостача, его уволили до за день до ревизии а на меня на одну теперь хотят всё списать. Подскажите как мне быть.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Обжалуйте в суде такое списание всего на Вас. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Вступившее в силу Решение суда обязательно к исполнению согласно статье 13 Гражданского процессуального кодекса РФ.

20.01.2015, 11:18
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте. Нужно разбираться с тем, в какой мере Вы несёте материальную ответственность, ждать суда - глупо.

20.01.2015, 11:28
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских