И если есть организация которая может нам помочь решить этот вопрос без суда ПОДСКАЖИТЕ.

Вопрос №587784 из г. Москва
опубликован 06.06.2008, 15:36

У меня такая проблемка. Фирма в которой я работал решила сократить отдел по продажам и нас (8 человек) попросили написать заявление по собственному желанию. Мы написали и уволились 12.05.08, трудовые выдали на руки, но зарплату за отработанные дни нам не выдали. Сказали что в течение недели выдадим. И до сегодняшнего дня нас постоянно кормили обещаниями. А сегодня сказали что пока МЫ (те кто уже там не работает) должны собрать Акты сверок с магазинов с которыми мы работали и вот только тогда! Нам выплатят нашу зарплату. Подскажите как мы можем выбить свои кровные заработанные деньги. И имеет ли право Директор не выплачивать нам зарплату? И в течение которого срока можно подать в суд на организацию чтоб не потерять свои деньги. Ведь многие ушли даже не отгуляв свой отпуск полностью. И если есть организация которая может нам помочь решить этот вопрос без суда ПОДСКАЖИТЕ. Заранее спасибо Вам за помощь.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чижов Александр Игоревич

Адвокат Москва, стаж 16 лет

4.6 3034 отзывa

Дмитрий, здесь можно только через суд или Государственную инспекцию труда.

А что Вы так суда боитесь? Я вот постоянно по судам хожу, и ничего. Иной раз лучше сходить в суд, чем в другие организации.

Иск Вы вправе предъявить в течение 3-х месяцев, т.е. максимум 12 августа с.г. Если Вы хотите изменить формулировку увольнения (малоперспективное дело), то срок исковой давности составляет 1 месяц.

06.06.2008, 15:51

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Чижов Александр Игоревич

Адвокат из города Москва, стаж 16 лет

4.6 3034 отзывa

Дмитрий, здесь можно только через суд или Государственную инспекцию труда.

06.06.2008, 15:48

Спросить юриста