Порядок уведомления работодателя о намерении выйти на работу после декретного отпуска и возможность выхода на работу 3 или 4 мая
опубликован 20.01.2015, 15:21
Моему ребенку 3 мая исполнится полтора года. Я собираюсь выйти на работу. Обязана ли я предупредить работодателя о своем намерении выйти на работу и в какие сроки. И выйти на работу я могу 3 или 4 мая? Эти дни на праздник попадают?
Законом не предусмотрены сроки за сколько вы должны предупредить о своем выходе. Выйти безусловно можете. Поскольку 3 и 4 мая выходные, значит выходите 5 мая. Во второй половине апреля сообщите своему руководству о своем намерении, ведь возможно на вашем месте кто-то работает, и этого человека должны перевести на другое место или уволить.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Вы вправе выйти на работу в любой день, который является рабочим. О выходе можете предупредить работодателя за 2-3 дня. В Трудовом кодекса РФ такого срока уведомления нет вообще.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 454 Поиск Регистрация