Необходимо ли предупреждать работодателя о желании досрочно выйти на работу в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Вопрос №9957445 из г. Мурманск
опубликован 11.03.2016, 20:20
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу досрочно выйти на работу. Обязана ли я предупредить работодателя о своём намерении или могу прийти на рабочее место к началу трудового дня и написать заявление о выходе с сегодняшнего числа?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! предупредить конечно нужно . хотя законом не предусмотрено

11.03.2016, 20:21
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 46 секунд

В ТК РФ процедура выхода из отпуска по уходу за ребенком не прописана, но заявление о прекращении отпуска лучше подать за несколько дней.

11.03.2016, 20:22

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских