Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Армавир, 20.01.2015, 19:25

Права работодателя на увольнение санитарки по условному сроку наказания и законные запреты на работу в больнице

Вопрос №5882318 из г. Армавир
опубликован 20.01.2015, 19:25
Имеет ли право работодатель уволить санитарку узнав об условном сроке наказания? И если не трудно, то объясните в каких случаях нельзя по закону работать санитаркой в больнице? Заранее вам благодарен!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель уволить санитарку узнав об условном сроке наказания? - нет, не имеет такое право работодатель.

20.01.2015, 19:29
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Армавир

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских