Оформление на работе в неофициальном статусе и лишение зарплаты за состояние наркотического опьянения - нарушение прав или законные санкции?
опубликован 22.01.2015, 09:02
Была неофициально оформлена на работе. Работала медсестрой в стоматологии. Со слов моего врача находилась один день в состоянии наркотического опьянения. Негде не была осведетельствована и никаких Мед. документов подтверждающих моё состояние нет. Меня уволили и полностью лишили зарплаты за пол месяца. Объяснив что это штрафные санкции. Правы ли они? Если нет то как мне поступить? И какие штрафные санкции ко мне должны были применить?
Здравствуйте! Нет конечно! Обратитесь с жалобой в ГИТ, а также в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, о взыскании зарплаты, о взыскании компенсации морального вреда. После Вы можете серьёзно наказать работодателя - сообщите в налоговую о том, что работодатель не оформляет работников официально и уклоняется от налогов
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1
Скажите с чего мне начать и куда в первую очередь обратиться?
В первую очередь в суд! Дополню предыдущий ответ - в иске укажите также и моральный вред в сумме которую вы определите сами, просчитайте проценты в соответствии со ст. 395 ГК РФ....
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 454 Поиск Регистрация