Оформление на работе в неофициальном статусе и лишение зарплаты за состояние наркотического опьянения - нарушение прав или законные санкции?

Вопрос №5898008 из г. Находка
опубликован 22.01.2015, 09:02

Была неофициально оформлена на работе. Работала медсестрой в стоматологии. Со слов моего врача находилась один день в состоянии наркотического опьянения. Негде не была осведетельствована и никаких Мед. документов подтверждающих моё состояние нет. Меня уволили и полностью лишили зарплаты за пол месяца. Объяснив что это штрафные санкции. Правы ли они? Если нет то как мне поступить? И какие штрафные санкции ко мне должны были применить?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Здравствуйте! Нет конечно! Обратитесь с жалобой в ГИТ, а также в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, о взыскании зарплаты, о взыскании компенсации морального вреда. После Вы можете серьёзно наказать работодателя - сообщите в налоговую о том, что работодатель не оформляет работников официально и уклоняется от налогов

22.01.2015, 09:16

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 395. Ответственность за неисполнение денежного обязательства

Любовь Геннадьевна

Автор вопроса

0 отзывов

Скажите с чего мне начать и куда в первую очередь обратиться?

22.01.2015, 09:30

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Владивосток

4.4 11726 отзывов

В первую очередь в суд! Дополню предыдущий ответ - в иске укажите также и моральный вред в сумме которую вы определите сами, просчитайте проценты в соответствии со ст. 395 ГК РФ....

22.01.2015, 09:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста