Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Новокузнецк, 23.01.2015, 08:15

Что делать, если ребенку исполняется 1,5 года, а работодатель требует увольнения и отказывается выплатить расчетные?

Вопрос №5907588 из г. Новокузнецк
опубликован 23.01.2015, 08:15
Завтра моему ребенку исполняется 1,5 года, и я в последний раз я буду получать детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мой работодатель просит меня уволиться по личному желанию, что я и намерена сделать. Положено ли им выплатить мне расчетные в связи с увольнением? Или нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обязательно, если есть что выплачивать.

23.01.2015, 09:19
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Новокузнецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских