Выплата полной суммы пособий в отпуске по уходу за ребёнком - возможно ли получить всю сумму сразу?

Вопрос №12050911 из г. Красноярск
опубликован 25.01.2017, 11:08

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет! Мой работодатель приостанавливает свою деятельность и в связи с этим просят меня написать заявление по собственному желанию, но я напишу заявление по собственному желанию если они мне выплатят полностью всю оставшуюся сумму пособий. Может ли мой работодатель выплатить мне всю сумму пособий сразу, а не помесячно?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Роботодатель при ликвидации предпринимательской деятельности обязан уволить Вас по сокращению штата в связи с ликвидацией и выплатить денежную компенсацию.

25.01.2017, 11:23

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Если вы напишите заявление по собственному желанию то работодатель вам перестанет платить. Пока не исполниться ребенку 3 года, вас могут уволить только при ликвидации организации.

25.01.2017, 11:20

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день! Юлия, не вздумайте писать заявление на увольнение по собственному желанию, иначе Вы останетесь без пособия. А выплатить всю сумму сразу он не вправе, да и не станет.

25.01.2017, 11:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Вопрос: "Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет! Мой работодатель приостанавливает свою деятельность и в связи с этим просят меня написать заявление по собственному желанию, но я напишу заявление по собственному желанию если они мне выплатят полностью всю оставшуюся сумму пособий. Может ли мой работодатель выплатить мне всю сумму пособий сразу, а не помесячно?"

Ответ. Не пишите по собственному желанию. Ни в коем случае.

25.01.2017, 14:12

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста