Обязан ли работодатель предоставить отпуск после 12 месяцев работы, если он не дает отпуск, то можно ли на работодателя
опубликован 13.06.2008, 12:30
Уважаемая Марина!
В соответствие со статьёй 122 Трудового кодекса РФ, оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право ( но не обязанность!) на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев.
С уважением и пожеланием удачи,
Команда юристов
ЛексФинанс Груп
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Права пенсионер-работника - запрос отпуска через 6 месяцев работы
Или это на усмотрение работодателя?
Второй работодатель - как получить отпуск авансом и кто будет оплачивать его?
Обязан ли работодатель предоставить отпуск после 6 месяцев работы и насколько он может ограничить его продолжительность?
Прокуратура готовит иск в суд после представления работодателю о неоплате простоя
Сколько времени я обязан ещё отработать до предоставления отпуска с момента написания заявления?
Как правильно согласовать график работы при запросе на отпуск сменщику с 2/2 графиком работы?
Права работника - может ли работодатель заставить писать безсодержательное заявление на отпуск и какие обязательства
Сколько дней отпуска обязаны предоставить и право на отдых по всем донорским справкам при работе в банке с 21.12.15?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут