Работаю в муниципальном учреждение 3 года и обучаюсь на пятом курсе ВУЗа
опубликован 13.06.2008, 16:55
Работаю в муниципальном учреждение 3 года и обучаюсь на пятом курсе ВУЗа, на данный момент нахожусь в неоплачиваемом отпуске (сдача гос. экзаменов и диплома, 2 мес.). Могу я подать заявление об увольнение и при этом не отрабатывать 2 недели, если да то на какие статьи могу сослаться? Заранее спасибо!
Вы вправе уволиться по собственному желению. При этом работодатель не позднее двух недель с момента получения Вашего заявления обязан произвести с Вами расчет и уволить. Если в это время Вы находитесь в отпуске, то отрабатывать не должны.
С уважением.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 52 минуты
Вы вправе уволиться по собственному желению. При этом работодатель не позднее двух недель с момента получения Вашего заявления обязан произвести с Вами расчет и уволить. Если в это время Вы находитесь в отпуске, то отрабатывать не должны.
С уважением.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 454 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Влияет ли подача заявления на увольнение перед окончанием отпуска на необходимость отработки после него?
Оплачиваемый отпуск для студента 5 курса - права и условия
На данный момент нахожусь в учебном отпуске в связи с защитой выпускной квалификационной работы и сдачи гос. экзаменов.
Право на требование отработки двухнедельного срока увольняющимся пенсионером во время отпуска
Оплата учебной сессии во время отпуска за ребенком до 3 лет - какие заявления написать в отдел кадров?
Не сдала госэкзамен на 5 курсе, но вуз требует оплатить всю учебу
Нужно ли отрабатывать 2 недели после написания заявления на увольнение во время отпуска?
Вопросы об отпуске и увольнении в детском саду - необходимость отработки 2 недель и возможность подачи заявления без отработки