Работодатель хочет сократить беременную сотрудницу, утверждая ее профнепригодность - как возможно доказать это и реализуется ли план?
Вопрос №9713737
из г. Москва
опубликован 11.02.2016, 23:25
опубликован 11.02.2016, 23:25
Работодатель выступил с инициативой сократить беременную женщину якобы по причине ее профнепригодности. Как возможно доказать что женщина профнепригодна (после трех лет работы в компании) и возможна ли реализация затеи работодателя?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не возможна. Закон на стороне беременной. Если сократите или что-то др., то труд.инспекция, суд признают Ваши действия незаконными.
В отношении беременных законодатель установил ПРЯМОЙ ЗАПРЕТ НА УВОЛЬНЕНИЕ (прекращение трудового договора по инициативе работодателя). То есть, ни одно из оснований, упомянутых в ст. 81 ТК РФ, включая нарушение дисциплины, к ним применено быть не может.
ст. 261Трудового кодекса РФ: "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной НЕ ДОПУСКАЕТСЯ, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем"
11.02.2016, 23:28
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Здравствууйте.
По ст.179 ТК РФ. Нет ВС РФ против
11.02.2016, 23:27
Нельзя уволить беременную, только в случае ликвидации компании
11.02.2016, 23:28
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 261
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.2
43 698
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.8
2 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 593
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как восстановиться на работе беременной женщине?
Штраф и т.д. На какую компенсацию морального вреда может претендовать уволенная женщина?
В каком случае работодатель может уволить беременную женщину?
Имеет ли право работодатель уволить или сократить беременную женщину? Как защитить себя?
Как защититься от увольнения после декретного отпуска из-за опозданий на работу, связанных с вождением ребенка в сад?
Как защитить беременную женщину от незаконного сокращения в ОВД - советы и рекомендации
Увольнение беременной женщины при истечении срока трудового договора - основания и условия
Вправе ли работодатель сократить женщину в возрасте 52 лет, когда тут же работают женщины, находящиеся уже на пенсии?
Работодатель сталкивается с отказом женщины от вакантной должности - как дальше поступить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут